如何判断劳动者是否违反竞业限制

如何判断劳动者是否违反竞业限制？南宁调查公司——大卫商务今天来和大家说说。

1、留意跳槽离开的员工是否是本单位竞业限制范围内的人员。

2、确定跳槽离开的员工与新单位的劳动关系。

3、判别跳槽离开的职工入职新单位的行为是否构成“竞业”。

需要留心的是，许多用人单位忽视了要证明劳动者的新工作单位或许劳动者自营企业的事务，和本单位事务是不是属于同类型或生产经营同类型产品，这些是判别是否构成“竞业”的关键。

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